
VOORBIJ
DE DEEL
OPLOSSING
We zetten ons in voor grote sociaal-maatschappelijke problemen. Problematiek die niet meer opgelost kan worden door één partij. Het moet samen.
De beste oplossingen en doorbraken ontstaan als partijen die erg verschillen qua expertise en cultuur samenwerken. De werkelijkheid valt namelijk niet te begrijpen door haar op te delen. Het vraagt om een andere manier van denken: voorbij de deeloplossing.
Samenwerken gaat echter niet vanzelf. Daar helpen we bij, zodat er niet alleen gepraat wordt. We experimenteren, maar wel met strakke regie. We leggen knelpunten bloot, constructief en vol energie.Zo kan er gebouwd worden aan échte oplossingen. Met échte impact.
voorbij de deeloplossing
Breng mensen, organisaties bij elkaar en je krijgt een veelheid aan opinies en overtuigingen. Een groep bij elkaar zetten is daarmee nog geen hecht collectief. Want bij echte verbinding kom je vaak de onderstroom tegen.
Ineens ontstaan er vragen als; waar ben ik loyaal aan? Ben ik loyaal aan de eigen organisatie of ben ik loyaal aan de regio of sector?
En daar draait het om bij waardegedreven samenwerkingen; inzicht in de onderstroom. Onze aanpak richt zich daarom juist op het onderbewuste. De eigen patronen. Zodat we bewust interventies kunnen doen die het geheel verder helpen.